Ablauf / Procedure

Schritt 1: Anmeldung & Auswahl

Du studierst (Wirtschafts-)Informatik? Dann melde dich bis 15. Oktober 2023 an und erhalte die Chance auf ein Ticket zu den anonymen Audition. 

Im Bewerbungsprozess werden persönliche Daten der Bewerber*innen abgefragt. Diese dienen rein der Administration durch das TU Career Center und werden NICHT vorab an die teilnehmenden Unternehmen weitergegeben, um den anonymen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. 

Step 1: Registration & Selection

You are stuying (business) informatics? Then register by October 15, 2023 and get the chance to win a ticket to the anonymous audition. 

During the application process, applicants are asked for their personal data. These are purely for administration by the TU Career Center and are NOT passed on to the participating companies in advance in order to ensure the anonymous application process.

Schritt 2: Vorbereitungsworkshop

Im Rahmen eines Workshops wirst du auf die anonyme Audition vorbereitet. 

Diversity Expertin Sabine Caliskan sensibilisiert dich zu diesem Thema, gibt Tipps und erklärt dir alles Wissenswerte zu diesem Thema. 

So steht einem fairen Bewerbungsgespräch nichts mehr im Wege.

Step 2: Preparatory workshop

As part of a workshop, you will be prepared for the anonymous audition. 

Diversity expert Sabine Caliskan sensitizes you to this topic, gives you tips and explains everything you need to know about this topic. 

So nothing stands in the way of a fair job interview.

Schritt 3: Anonyme Audition

Am 09. November 2023 finden anonymisierte Gespräche mit den teilnehmenden Unternehmen statt. Dein Gegenüber weiß nicht, wie du heißt, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast oder woher du kommst. 
Du lernst die Unternehmen in einem zwei-stufigen Verfahren kennen: Als erstes über einen Chat und danach hast du mit einem anderen Firmenvertreter ein Face-to-Face-Interview.

Es zählt nur deine Qualifikation!

Step 3: Anonymous Audition

On November 09, 2023, anonymized interviews with the participating companies will take place. Your interviewer does not know your name, your age, your gender or where you come from. 
You will get to know the companies in a two-step process: First you will have a chat and then you will have a face-to-face interview with another company representative.

Only your qualification counts!

Schritt 4: Die Entscheidung

Während der anonymen Audition wirst du von unseren Expert*innen begleitet und von den Unternehmen auf Basis eines einheitlichen Bewertungsbogen bewertet. 
 

Voice of Diversity ermöglicht es, potenzielle zukünftige Arbeitgeber*innen aus nächster Nähe kennenzulernen, ohne Vorurteile. 

Es warten hoch-attraktive Möglichkeiten bei 3 Unternehmen auf euch!

Step 4: The decision

During the anonymous audition, you will be accompanied by our experts and evaluated by the companies on the basis of a standardized evaluation sheet. 

You are able to get in touch with potential future employers, without any prejudice. 
There are highly attractive job posibilities at 3 companies!